為進(jìn)一步促進(jìn)2014年各項(xiàng)工作的深入開展，1月29日上午，公司召開了“2013年度工作總結(jié)會(huì)議暨2014年目標(biāo)責(zé)任簽訂”。會(huì)議由常務(wù)副總楊舟主持,公司全體員工參加了此次會(huì)議。
張群總經(jīng)理代表公司在會(huì)上對(duì)2013年度整體工作開展情況進(jìn)行了總結(jié)，并充分肯定了大家在2013年度工作中取得的成績(jī)。2013年，面對(duì)極為錯(cuò)綜復(fù)雜、下行壓力持續(xù)加大的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和不利局面，公司在市財(cái)政局和董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)部署下，始終堅(jiān)持“改革創(chuàng)新,擴(kuò)大擔(dān)保規(guī)?！钡墓ぷ骺偦{(diào)，在其他擔(dān)保機(jī)構(gòu)擔(dān)保業(yè)務(wù)收縮甚至出現(xiàn)代償?shù)那闆r下，逆市而上，各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)有了較大幅度提升，業(yè)務(wù)取得了歷史性突破，圓滿地完成了50億元擔(dān)保量這一宏偉目標(biāo)，收入突破了1億大關(guān)，連續(xù)5年未發(fā)生代償，繼續(xù)在全省保持領(lǐng)先發(fā)展優(yōu)勢(shì)。據(jù)統(tǒng)計(jì)公司當(dāng)年支持的1000多戶企業(yè)新增各項(xiàng)收入66.95億元，新增利稅2.57億元，帶動(dòng)解決新增就業(yè)5205人的良好社會(huì)效益，實(shí)現(xiàn)了公司的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收，為公司建設(shè)成為西北地區(qū)最具規(guī)模擔(dān)保公司夯實(shí)了基礎(chǔ)。2013年1-12月，公司評(píng)審會(huì)共研究通過擔(dān)保及融資項(xiàng)目74.33億元，實(shí)際向中小企業(yè)及各類創(chuàng)業(yè)人員提供擔(dān)保及融資61.84億元，其中擔(dān)保發(fā)生額52.61億元,完成董事會(huì)下達(dá)的全年計(jì)劃36億元的146.14%，擔(dān)保放大倍數(shù)8.41倍。實(shí)現(xiàn)收入總額1.3億元(含補(bǔ)貼收入1892萬元),完成全年計(jì)劃8000萬元(不含補(bǔ)貼)的139.78%;實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額2916萬元,完成全年計(jì)劃1000萬元的291.6%;12月末公司資產(chǎn)總計(jì)12.3億元，凈資產(chǎn)9.35億元，提取各項(xiàng)準(zhǔn)備7512萬元。
為進(jìn)一步鞏固發(fā)展成果，再創(chuàng)新高，公司在充分總結(jié)2013年工作的基礎(chǔ)上，自我挑戰(zhàn)、自我加壓，制定了2014年目標(biāo)責(zé)任，規(guī)劃企業(yè)新的發(fā)展戰(zhàn)略。在會(huì)上董事長(zhǎng)與經(jīng)營(yíng)班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)與各部室還相繼簽訂了《2014年度目標(biāo)責(zé)任書》。2014年全球經(jīng)濟(jì)依然錯(cuò)綜復(fù)雜，中國(guó)全面深化改革釋放發(fā)展動(dòng)力，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。2014年是全面貫徹落實(shí)十八屆三中全會(huì)會(huì)議精神，也是我公司實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的關(guān)鍵一年。公司要深入貫徹落實(shí)十八屆三中全會(huì)會(huì)議精神，以國(guó)家支持金融體制改革為契機(jī)，以提升核心競(jìng)爭(zhēng)力和行業(yè)影響力為主線，創(chuàng)新?lián)Ｆ贩N，持續(xù)擴(kuò)大擔(dān)保規(guī)模，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制，不斷提高管理水平，構(gòu)建和諧企業(yè)，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙豐收,力爭(zhēng)全年完成各類融資擔(dān)保65億元，其中連帶責(zé)任擔(dān)保不少于45億元(含勞密),擔(dān)保放大倍數(shù)8倍左右,實(shí)現(xiàn)收入總額1.45億元(不含補(bǔ)貼),利潤(rùn)總額2900萬元。同時(shí),還將重點(diǎn)做好以下工作：一是繼續(xù)多渠道增加公司資本金規(guī)模，吸引多方投資,實(shí)現(xiàn)增資擴(kuò)股,壯大公司實(shí)力；二是創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，開展批量擔(dān)保業(yè)務(wù)，做大擔(dān)保規(guī)模，尋求新的盈利增長(zhǎng)點(diǎn)；三是成立投資公司，確立以擔(dān)保為主、投資和資金運(yùn)作為補(bǔ)充的公司盈利模式；四是在高陵、戶縣設(shè)立分公司、業(yè)務(wù)部，逐步建立起一個(gè)一頭兩翼協(xié)同作戰(zhàn)的擔(dān)保體系（我司為龍頭，各開發(fā)區(qū)和13個(gè)區(qū)縣為兩翼），緩解中小企業(yè)融資難問題。
圖為公司《目標(biāo)責(zé)任書》簽訂現(xiàn)場(chǎng)
2014年目標(biāo)責(zé)任書的簽訂，是公司戰(zhàn)鼓的再一次擂響。董事長(zhǎng)趙增寬在帶領(lǐng)大家深刻分析了2013年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成狀況后，對(duì)2014年的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)進(jìn)行了正確分析和研判，并要求各部室要在2014年度經(jīng)營(yíng)和管理工作中，必須認(rèn)真分解并落實(shí)本年度部室經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)，明確責(zé)任人與完成時(shí)限，深挖自身潛力，推動(dòng)公司內(nèi)部管理工作有效提高；目標(biāo)責(zé)任書將作為年終干部及部門績(jī)效考核的硬性指標(biāo)，有效推進(jìn)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)及服務(wù)工作的開展。趙董強(qiáng)調(diào)，今年我們?nèi)匀患缲?fù)著艱巨的任務(wù)，全公司上下一定要克服畏難情緒和松勁思想，在市財(cái)政局及董事會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)支持下，繼續(xù)團(tuán)結(jié)一心，共同破解難題，把困難轉(zhuǎn)化為機(jī)遇，把壓力轉(zhuǎn)變?yōu)閯?dòng)力，做大作強(qiáng)公司擔(dān)保，實(shí)現(xiàn)構(gòu)建我市擔(dān)保體系美好設(shè)想，持續(xù)推進(jìn)西投保公司的跨越發(fā)展。
圖為公司領(lǐng)導(dǎo)與先進(jìn)部室領(lǐng)導(dǎo)、先進(jìn)工作者及“三星”員工合影留念
會(huì)上,公司還對(duì)風(fēng)控部等2個(gè)部室、王蓉等6位先進(jìn)工作者、袁理等3名“三星”員工頒發(fā)了榮譽(yù)證書，號(hào)召全公司各員工要向受表彰的人員學(xué)習(xí)，堅(jiān)定信心，凝心聚力，改進(jìn)作風(fēng)，爭(zhēng)先進(jìn)位，努力在各項(xiàng)工作中取得更大的成績(jī)。